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| 【開催日/会場のご案内】 |
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●開催日：2014年6月27日（金）
14:15～： 『労働者派遣事業に対する労働局の方針と事業運営上の注意点』 |
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●セミナー会場：Luz 大森
（東京都大田区大森北1-10-14）
※JR京浜東北線「大森駅」下車
東口より徒歩5分 |
| [ セミナー会場案内図 ] |
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| セミナーお申し込み |
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| ■今年度（平成２６年度）の労働行政運営方針に見る事業運営上の注意点 |
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『労働者派遣事業に対する労働局の方針と事業運営上の注意点』 |
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～再改正法が施行されるまでに、抵触日を向かえる派遣先への対応は要注意です！！～ |
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厚生労働省は、４月１日、「平成２６年度地方労働行政運営方針」を策定し公表しました。各都道府県労働局においては、この運営方針を踏まえつつ、重点課題・対応方針を盛り込んで個別に行政運営方針を策定し、計画的な行政運営を図ることとしています。
派遣や紹介等の人材ビジネスも、受給調整事業の分野における重点対策の中で、労働局の方針が明らかになっています。派遣会社の皆さまは、各年度の労働行政運営方針により、行政のスタンスを確認することをお勧めしています。
最近の傾向としては、派遣先の文書指導件数が増えているようです。平成２０年度１，０５６件から平成２３年度は１，８９６件、平成２４年度は、若干減りましたが、１，７１７件となっています。平成２３年度行政運営方針から、派遣受入期間を超えた違法派遣への適正な対応について、「指導監督に当たっては、原則として、派遣先の訪問調査を実施し、その派遣先が別の派遣元事業主から受け入れている労働者派遣についても確認を行い、違反が認められた場合は、そのすべてについて指導監督を行う」という施策が明記され、それに基づき実施したことが影響しています。
では、平成２６年度は、どのような行政運営方針が策定されているのでしょうか？地域によって多少差はあるものの、概ね、①平成２４年に改正された労働者派遣法についての積極的な周知・指導、②労働者派遣事業者に対する指導監督の徹底を重点対策にあげています。
尚、指導監督に当たっては、労働局の他の部局、監督署、ハローワーク等との連携を図りつつ、派遣元事業主、請負事業主並びに派遣先及び発注先に対する厳正な指導監督を実施するとしています。
このセミナーでは、労働者派遣事業に係る部分を中心に、今年度の労働局の行政運営方針に沿って派遣事業運営上注意すべき点を具体的にお話ししたいと思います。
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【主なセミナー内容】 |
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1.労働行政運営方針と行政指導結果の比較
2.平成２６年度地方行政運営方針の内容と計画的な行政運営
3.具体的にどのような対策を講じる必要があるのか？
4.職業安定行政と労働基準行政が連携を図る意味
5.需給調整事業以外の重点施策で派遣会社に係る内容
6.派遣事業のマッチング力強化も課題に！行政はどう取り組むのか？
・派遣会社の従業員の中長期的なキャリア形成
・優良派遣事業者認定制度
・職業紹介優良事業者認定制度
7.派遣先への情報提供がポイントに！
等 |
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| 開催日時 |
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【東京開催】 2014年6月27日（金） |
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| 14:15～16:15 |
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『労働者派遣事業に対する労働局の方針と事業運営上の注意点』 |
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| セミナー会場 |
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Luz大森 [ 会場案内図 ]
（ 大田区大森北1-10-14 )
※JR京浜東北線「大森駅」下車 東口より徒歩5分 |
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| 参加費用 |
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12,600円 （お一人様/税込）
※2人目以降は、10,500円とさせていただきます。
※BP会員様価格⇒8,400円 （お一人様/税込） |
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| 参加方法 |
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【 お問合せ先 】 |
株式会社匠ソリューションズ
（神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3 グランドメゾン鶴見817） |
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TEL 045-710-0248 / FAX 045-710-0297
（担当：田中 webmaster@takumi-sol.com） |
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