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人材ビジネスAtoZ 人材派遣基礎知識（コンプライアンス編）

2017年12月20日 人材ビジネスAtoZ

▼派遣受入期間の制限について 2015年9月30日に施行された改正労働者派遣法では、それまで業務単位に設けられていた派遣受入期間制限を撤廃し、事業所単位と組織単位の2つの派遣受入期間（3年）を設けました。事業所単位の期間 …